Wissenschaftler enthüllen, was in 10 Monaten Passierte, als 12 Menschen in der Antarktis eingesperrt waren

Was die Studie zeigt

Verlauf der Mission füllten 12 Crewmitglieder regelmäßig Fragebögen aus und trugen Proximity-Sensoren, die ihre täglichen Interaktionen verfolgten. Die Kombination aus selbstberichteten Erfahrungen und objektiven Verhaltensdaten ermöglichte es den Wissenschaftlern, Veränderungen in den Teambeziehungen über die Zeit zu verfolgen. Mehr Kontakt, mehr Konflikt?

Eine der überraschendsten Erkenntnisse der Studie war, dass mehr Zeit in enger räumlicher Nähe zu anderen nicht immer vorteilhaft war. Teilnehmer, die häufiger mit anderen Crewmitgliedern interagierten, berichteten eher über Konflikte, wuchsen Misstrauen und zeigten eine geringere Leistung.

Die Ergebnisse zeigen, dass in stark eingegrenzten Umgebungen ständiger Kontakt neben der Isolation selbst zu einer Stressquelle werden kann. „In kleinen Teams unter extremen Bedingungen führt mehr Kontakt nicht automatisch zu sozialer Unterstützung, sondern kann die Spannungen sogar erhöhen", sagt Jan Schmutz.

Was die Studie zeigt

Da die Studie Korrelationen statt kausaler Zusammenhänge nachgewiesen hat, können die Forscher nicht feststellen, welche Faktoren zu diesen Ergebnissen geführt haben. Beispielsweise könnten Personen, die Einsamkeit erleben, mehr soziale Interaktion gesucht haben, doch diese Interaktionen haben möglicherweise die benötigte Unterstützung nicht geliefert.

Teamfragmentierung und soziale Subgruppen Daten der tragbaren Sensoren zeigten zudem, dass sich die Besatzung Laufe der Zeit allmählich in kleinere soziale Gruppen aufspaltete. Teammitglieder verbrachten tendenziell mehr Zeit mit Personen, die ihre Sprache oder Nationalität teilten.

Obwohl diese Verbindungen in stressreichen Situationen Trost und Stabilität bieten können, können sie auch zu sozialen Spaltungen führen und den Zusammenhalt in multikulturellen Teams schwächen.

Die Ergebnisse haben wichtige Implikationen für

Die Ergebnisse haben wichtige Implikationen für zukünftige Langzeitraummissionen, in denen kleine Gruppen über Monate oder sogar Jahre hinweg zusammenleben und arbeiten, mit begrenzter Privatsphäre und wenig Kontakt zur Außenwelt.

Die Befunde könnten zudem für andere isolierte Umgebungen relevant sein, darunter U-Boote, Offshore-Ölplattformen und abgelegene Forschungsstationen. „Die Ergebnisse zeigen, wie wichtig es ist, soziale Dynamiken frühzeitig zu identifizieren und Teams mit gezielter Unterstützung zu versorgen", sagt Schmutz.

Die Studie ergab zudem, dass tragbare Nahbereichssensoren auch unter extremen antarktischen Bedingungen zuverlässig blieben. Diese Geräte ermöglichten es den Forschern, Veränderungen im täglichen sozialen Muster zu überwachen, ohne die Aktivitäten der Besatzung zu stören.

Was die Studie zeigt

Zukünftige Studien werden untersuchen, welche Arten, Stress zu reduzieren, und welche ihn möglicherweise verstärken können. Quelle: „Soziale Interaktionen in isolierten, eingesperrten und extremen Umgebungen: Eine Studie Wintermannschaften in der Antarktis unter Verwendung ", Jan B.

Schmutz, Pedro Marques-Quinteiro, Lorenzo Dall'Amico, Ciro Cattuto, Mirko Antino, Walter J. Eppich, Katharina Stegmayer und Sebastian Walther, 26. Mai 2026, Proceedings of the National Academy Sciences. DOI: 10.1073/pnas.2533420123