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New Work 2026: So gewinnen Unternehmen im Kampf um Fachkräfte

Die New Work Evolution 2026 in Karlsruhe beleuchtet, wie Unternehmen durch eine moderne Unternehmenskultur und flexible Konzepte wie Jobsharing oder Remote Work dem Fachkräftemangel begegnen können. Parallel dazu informiert die LEARNTEC über digitale Bildungsthemen wie KI und AR/VR.

3. Mai 2026t3n RedaktionLive Redaktion
New Work Evolution und Learntec 2026: So gewinnst du im War of Talents

Kurzfassung

Warum das wichtig ist

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  • Die New Work Evolution 2026 in Karlsruhe beleuchtet, wie Unternehmen durch eine moderne Unternehmenskultur und flexible Konzepte wie Jobsharing oder Remote Work dem Fachkräftemangel begegnen können.
  • Parallel dazu informiert die LEARNTEC über digitale Bildungsthemen wie KI und AR/VR.
  • Die Diskussion um die „New Work“ ist zwar omnipräsent, doch viele Branchen sehen sie immer noch als ferne Utopie.

Der Schlüssel liegt nicht nur in Schlagworten wie Jobsharing oder Remote Work, sondern vor allem in einer modernen, substanziellen Unternehmenskultur.

Diese Kultur muss branchenübergreifend aufgebaut werden, denn flexible Arbeitszeiten, die Einbindung der Mitarbeiter und Transparenz machen den Unterschied – und das gilt auch für Bereiche, die nicht primär im Büro stattfinden. Die New Work Evolution (NWE) in Karlsruhe vom 5. bis 7.

Mai 2026 bietet hierzu umfassende Einblicke. Experten wie Ali Mahlodji oder Dr.

Caroline Leadership, Diversität und zukunftsfähige Organisationen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Einsatz neuer Technologien, insbesondere Künstlicher Intelligenz.

Parallel dazu findet die LEARNTEC statt, die sich auf digitale Bildung konzentriert. Dort werden Themen wie AR/VR, KI in der Weiterbildung und moderne Lernmanagementsysteme präsentiert.

Die Veranstaltung richtet sich an alle Entscheidungsträger – ührung über HR bis hin zu Bildungseinrichtungen – und verspricht Best Practices und konkrete Strategien für die Gestaltung der Arbeitswelt.

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New Work Evolution und Learntec 2026: So gewinnst du im War of Talents
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