DeepSeek plant massive Personalisierung: Chinas KI-Riese startet große Rekrutierungsoffensive

In einer offiziellen Erklärung des Unternehmens wurde bekannt gegeben, dass die Personalstärke aller bestehenden Abteilungen mindestens verdoppelt werden soll. Dieser Schritt wird als Teil der Strategie des Unternehmens bewertet, Systeme zu entwickeln, die der menschlichen Intelligenz gleichwertig sind oder diese sogar übertreffen.

Neue Einstellungen in 33 verschiedenen Positionen DeepSeek hat den Einstellungsprozess für insgesamt 33 unterschiedliche Positionen unter sieben Hauptkategorien eingeleitet.

Zu den ausgeschriebenen Stellen gehören unter anderem umfassende Softwareentwicklung (Full-Stack), Algorithmenentwicklung, Forschungs- und Entwicklungsarbeiten für KI-Kernsysteme sowie Forschung im Bereich des maschinellen Lernens. Zudem ist die Schaffung Bereichen Modell- und Datenstrategie, Produktmanagement sowie Ingenieurwesen geplant.

Technischer Hintergrund

Strategische Kompetenzbereiche Zu den technischen Positionen, auf die sich das Unternehmen konzentriert, gehren Serverseitige Entwicklung, Pre-Training-Data-Engineering und Supercomputer-Cluster-Forschung.