Samsung-Chip-Arbeiter lehnen 10%-Bonus ab und drohen mit Streik, der 11,7 Milliarden Dollar kosten könnte
Mit dem Anstieg der Speicherkonsumpreise haben die Mitarbeiter der Speicher-Sparte Verhandlungen mit dem Management erzielt.
Kurzfassung
Warum das wichtig ist
- Mit dem Anstieg der Speicherkonsumpreise haben die Mitarbeiter der Speicher-Sparte Verhandlungen mit dem Management erzielt.
- Im April rückten Probleme bei Samsung in den Fokus, als die Beschäftigten auf die Straße gingen und forderten 15 % des operativen Gewinns des Unternehmens als Bonus.
- Die Gewerkschaftsmitglieder drohten mit einem 18-tägigen Generalstreik ab dem 21.
SvyTech-Check
Redaktionelle Einordnung
Kernpunkt
Mit dem Anstieg der Speicherkonsumpreise haben die Mitarbeiter der Speicher-Sparte Verhandlungen mit dem Management erzielt.
Warum relevant
Nach Angaben Herald berichtet, hat das Management, die Bonusregelungen für die Arbeitnehmer für drei Jahre festzulegen und sie dann institutionell zu verankern.
Einordnung
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Nach Angaben Herald berichtet, hat das Management, die Bonusregelungen für die Arbeitnehmer für drei Jahre festzulegen und sie dann institutionell zu verankern. In früheren Gesprächen zwischen beiden Parteien war das Management fast bereit gewesen, 13 % des operativen Gewinns als Bonus zu gewähren, weigerte sich jedoch, dies vertraglich zu verankern.
Die Arbeitnehmer hatten argumentiert, dass Samsung, obwohl es größer als SK hynix ist, nur einen Bonus zahlt, der 30 % des Bonuses ägt. Infolgedessen forderten sie eine Prämie in Höhe von 15 % des Betriebsergebnisses des Halbleitergeschäfts, jährliche Gehaltserhöhungen sowie die Abschaffung einer Prämienobergrenze.
Die Unternehmensleitung hingegen bot eine Prämie von 10 % und eine Gehaltserhöhung von 6,2 % an. Laut dem Herald hat die Samsung-Verwaltung nun angeboten, die Prämie gesetzlich zu verankern, während sich die Arbeitnehmer auf einen allgemeinen Streik vorbereiten, der am 21. dieses Monats beginnen soll.
Markt und Strategie
Quellenprofil
Quelle und redaktionelle Angaben
- Quelle
- Wccftech
- Canonical
- https://wccftech.com/samsung-chip-workers-reject-10-bonus-as-divisionary-tactic-pushing-toward-strike-that-could-cost-11-7-billion/
- Quell-URL
- https://wccftech.com/samsung-chip-workers-reject-10-bonus-as-divisionary-tactic-pushing-toward-strike-that-could-cost-11-7-billion/
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