Samsung-Aktionäre empören sich über illegale Bonusvereinbarung: Jeder Speichermitarbeiter soll 400.000 Dollar erhalten

Laut Yonhap, einer südkoreanischen Nachrichtenagentur, sind die Mitarbeiter der Samsung-Halbleiterabteilung nun auf eine Sonderleistungsprämie festgelegt, die 10,5 Prozent der jährlichen Betriebsergebnisse des Tech-Riesen entspricht, sofern diese Gewinne zwischen 2026 und 2028 200 Billionen Won (132 Milliarden US-Dollar) und zwischen 2029 und 2035 100 Billionen Won (66 Milliarden US-Dollar) übersteigen.

Beachten Sie, dass mindestens ein Teil dieser Prämien in Form: Samsung-Halbleitermitarbeiter könnten nach einem letzten Moment ausgehandelten Arbeitsabkommen Boni in Höhe 266 Millionen US-Dollar erhalten — Yonhap Samsung könnte in diesem Jahr Boni in Höhe 40 Billionen KRW an Chip-Mitarbeiter auszahlen, wobei geschätzt etwa 78.000 DS-Mitarbeiter einen durchschnittlichen Betrag von 513 Millionen KRW erhalten werden… Angesichts der aktuellen Erwartungen, dass Samsung in diesem Jahr einen operativen Gewinn 300 Billionen KRW (198 Milliarden US-Dollar) erwirtschaftet, steht jedem spezialisierten Mitarbeiter im Bereich Speicherchips ein Bonus 600 Millionen KRW (397.751 US-Dollar) allein für dieses Jahr zu.

Beachten Sie bitte, dass die Mitarbeiter der Halbleiterabteilung ätzlich einen Anteil von 40 Prozent am gesamten Bonuspool des Unternehmens erhalten, der sich vom speziellen Bonusprogramm unterscheidet, das mit dem Jahresoperativgewinn des Unternehmens verknüpft ist.

Technik und Auswirkungen

BREAKING: Samsung Electronics steht der Befrchtung gegenber, dass ihr bahnbrechendes Abkommen fr leistungsbezogene Boni breitere Forderungen in ganz Korea auslsen knnte  hin zu Aktionren, die ihren Anteil" fordern  KR Media Die Sorge unterstreicht, wie der in der KI-ra erzielte Halbleitergewinn & Diese Anreize lsen nun weit verbreitete Unzufriedenheit unter Samsung-Mitarbeitern in anderen Geschftsbereichen aus und knnen dazu fhren, dass auch die Zulieferer des Unternehmens einen greren Anteil vom proverbialen Kuchen fordern.

Darber hinaus schalten sich nun auch die Aktionre, erfllt; mindestens eine Aktionrsgruppe geht so weit, das Anreizpaket als illegal" zu deklarieren und erklrt, das Unternehmen vor Gericht ziehen zu wollen. Wie wir am Mittwoch bereits berichteten, knnen die gewerkschaftlich organisierten Arbeitnehmer abstimmen, beginnend um Uhr am 21.

Mai und bis Uhr am 28. Mai andauernd. Dennoch besteht aufgrund der daraus resultierenden Gegenreaktionen eine erhebliche Wahrscheinlichkeit, dass der Deal nicht organisierten Arbeitnehmer. Über den Autor: Schreiben ist meine unbestreitbare Leidenschaft.

In den letzten sechs Jahren hat

In den letzten sechs Jahren hat er mehr als 2.200 unterschiedliche Artikel zu finanz- und technikbezogenen Themen verfasst, die fast eine Million Wörter umfassen. Zudem ist er seit 2025 Mitglied des Wcctech Mobile-Teams.

Als Absolvent des Rotman Commerce Program der University of Toronto bringe ich jedem behandelten Thema Nuancen, fundiertes Wissen und einen einzigartigen Blickwinkel ein. Wenn ich nicht schreibe, reise ich durch die Welt und erkunde versteckte Süßwarenläden und Restaurants als angehende Feinschmeckerin.

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